L’été a été studieux pour Scorea avec un objectif : Proposer une offre de service pour la rentrée – « un bilan à chaque âge ».
Nous nous sommes quittés en juin dernier avec le lancement du BOS (le bilan d’orientation scolaire) dédié aux ados et aux étudiants en réorientation. Le BOS, c’est un gage de sérénité pour les parents et de confiance pour les jeunes.
La nouveauté pour cette rentrée, c’est le bilan de compétences. Scorea lance en septembre son offre autour de 3 formules :
- un bilan de compétences de 12 heures pour faire le point et évoluer
- un bilan de compétences de 18 heures en amont de la retraite
- un bilan de compétences de 24 heures pour changer
Ces formules de bilan de compétences sont le fruit du travail de ces derniers mois. Le principe directeur était : vous accompagner à construire un projet professionnel ambitieux et réaliste.
Et oui, l’été a été studieux. Scorea a obtenu la certification Qualiopi pour ses prestations de bilan de compétences. En quelques mots, Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en place avec un audit de certification par un organisme spécialisé. Aussi, Qualiopi ouvre l’accès à un financement via votre compte personnel de formation (CPF) : un peu de souplesse pour amorcer le changement.
Retrouvez toutes les informations nécessaires sur notre site : scorea.fr. Et ça aussi c’est nouveau !