Vous voulez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous vous tournez vers le bilan de compétences. Bonne idée… mais comment le financer ? Plusieurs solutions existent pour réaliser un bilan de compétences et faire progresser votre carrière :
Le CPF (Compte Personnel de Formation) :
Depuis la réforme de la formation professionnelle, si vous êtes à temps plein, ou au moins à mi-temps, l’alimentation de votre compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail jusqu’à atteindre 5 000 € maximum. Consultez votre compte CPF sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/ pour vérifier le solde dont vous disposez. Les centres de bilan de compétences certifiés Qualiopi comme Scorea sont éligibles au CPF.
Le plan de développement des compétences de votre entreprise :
Si vous êtes salarié, votre entreprise peut être disposée à financer votre bilan de compétences dans le cadre de son plan de développement des compétences. Il est important d’aborder le sujet avec votre employeur, par l’intermédiaire de votre manager ou de votre RH. Le bilan de compétences présente des avantages pour votre entreprise, comme le développement de vos compétences (en ciblant des formations) et de votre motivation.
Le financement personnel :
Si aucune des options précédentes n’est accessible ou suffisante, vous pouvez également envisager de financer votre bilan de compétences sur vos propres fonds. Considérez-le comme un investissement dans votre avenir professionnel et comparez les différents prestataires pour trouver celui qui correspond le mieux à vos besoins et à votre budget. Le premier entretien est gratuit et sans engagement.
Les dispositifs spécifiques pour les demandeurs d’emploi (AIF : aide individuelle à la formation) :
Si vous êtes à la recherche d’un emploi, France Travail propose des dispositifs de financement spécifiques pour les demandeurs d’emploi souhaitant réaliser un bilan de compétences. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller France Travail pour connaître les possibilités qui s’offrent à vous.
Pour les agents de la fonction publique :
Les agents des 3 fonctions publiques (territoriale, état et hospitalière) ont des dispositifs différents. Ces dispositifs permettent d’accéder plus ou moins facilement à un financement. Rapprochez-vous de votre administration pour en savoir plus. Vous trouverez des infos sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N186.
Et aussi…des solutions hybrides
Pensez aux solutions hybrides : un de nos clients fonctionnaire a financé son bilan pour moitié de sa poche ; l’autre moitié a été prise en charge par son administration. Vous pouvez aussi coupler le CPF avec un financement personnel ou une contribution de votre employeur : c’est le CPF coconstruit.
Bref, ne laissez pas les obstacles financiers vous décourager. Explorez toutes les options à votre disposition et lancez-vous dans cette démarche enrichissante pour votre carrière. Il est recommandé de vous informer auprès des organismes compétents pour obtenir des conseils personnalisés en fonction de votre situation professionnelle.