Travailler à l’étranger est une sacrée valeur ajoutée sur un CV. Même pour une courte durée (quelques mois), c’est le genre d’expérience qui ouvre des portes pour l’avenir. Cela peut être aussi le moment de découvrir une destination plus en phase avec notre mode de vie et nos valeurs, dans l’optique d’une expérience plus durable. La question est de savoir où partir.

Pour cela, l’indice européen de qualité de l’emploi classe les meilleures destinations. Comment ça marche ? Plusieurs critères sont utilisés :

• La qualité des revenus
• Les formes d’emploi et la sécurité de l’emploi
• Le temps de travail et l’équilibre vie professionnelle-vie privée
• Les conditions de travail
• Le développement de compétences et la carrière
• La représentation syndicale et l’expression des intérêts collectifs

Sans grande surprise, le Danemark est le numéro un avec un indice de 87,6, suivi de la Suède (82,3) et des Pays-bas (79,2). Il n’est pas non plus très surprenant de retrouver la France (48,9) sous la moyenne européenne à 51,6.

Retrouvez le détail de ce classement sur le site touteleurope.eu

L’expatriation est un projet que l’on travaille aussi en bilan de compétences ou en bilan d’orientation scolaire.