PARCOURS​

15 ans d’expérience en tant que contrôleur de gestion au sein de grands groupes et de PME en France et à l’étranger, dans le milieu industriel.
10 ans en tant que manager d’équipes financières et comptables, j’ai expérimenté un modèle de management mettant l’accent sur la polyvalence, la responsabilité et l’autonomie ; accompagnant chacun à trouver du sens dans ses missions, sa place dans l’équipe et son rôle dans l’organisation.
Ce rôle de manager et cette quête de sens que nous partageons tous m’ont mené vers le coaching. Pour avoir été moi-même coaché, j’ai pu apprécier la force de cet accompagnement. Coach professionnel certifié auprès de Linkup coaching, RNCP niveau 7, membre de l’EMCC, je suis également formé à la PNL auprès de l’Institut Repère.
J’interviens en tant que formateur sur des modules de contrôle de gestion en école de commerce et pour le DCG, diplôme de comptabilité et de gestion.
Les apports du coaching et de la PNL, mon expérience de manager m’ont conduit à redéfinir la notion de performance et de modèle entrepreneurial, pour placer l’individu au cœur de celui-ci.
Que chacun retrouve du sens pour construire un modèle adapté aux enjeux du monde actuel.

scorea_julien_roger
Julien Roger
Coach

MISSION​

Diffuser un modèle économique de développement équilibré et holistique pour les entreprises, où l’individu est le cœur de la performance.

AMBITION​

Développer une structure proposant une intervention singulière et innovante pour faire grandir les entreprises dans le respect de leur environnement et des individus qui les composent.

PRINCIPE DIRECTEUR​ POUR SCOREA

Sens de la vie : Se donner pour mission d’apporter l’accompagnement qui permettra à une personne ou une équipe de retrouver du sens dans leur quotidien professionnel est un formidable levier motivationnel qui donne un sens à ma vie professionnelle.

PNL : PROGRAMMATION NEUROLONGUISTISQUE

« La PNL étudie comment les individus réalisent de façon efficace ce qu’ils veulent, obtiennent les ressources dont ils ont besoin, et améliorent leur capacité à atteindre leurs objectifs souhaités. » (définition du NLP Leadership Summit)

La PNL offre une meilleure compréhension du monde et des relations humaines, une ouverture d’esprit qui voit dans chacun de nos actes une intention positive. Cette discipline, profondément humaniste, est à la base du coaching et des thérapies brèves d’accompagnement au changement : d’un état présent, aller vers un état désiré en utilisant un état ressource. La PNL se concentre sur le « comment » atteindre un objectif en opposition au « pourquoi » résoudre un problème.
Utilisée à bon escient, la PNL change le regard sur le monde et le rapport à l’Autre, créant de l’harmonie dans notre écologie.
Ouverture, changement, alignement et empathie sont les maîtres-mots de la PNL.